Les RDV UCLy Expert


Les RDV UCLy Expert :

UCLy Expert vous propose chaque année un cycle de rencontres autour de ses enseignants-chercheurs. Venez assister aux "RDV UCLy Expert",  des matinales pour échanger sur le thème de la saison 2019/2020 :

L'engagement, de la démarche individuelle à l'impact collectif.



Enjeu majeur pour les entreprises, l’engagement des collaborateurs est une réelle condition de performance.
Epanouissement professionnel, qualité de vie au travail, fidélité à l’entreprise, attractivité de la marque employeur, pratiques managériales… Quels déterminants de l’engagement ? Comment franchir le pas entre employé satisfait spectateur et salarié engagé acteur de son organisation ? Comment puiser dans les engagements individuels pour essaimer à l’ensemble des équipes ? Quels leviers innovants pour favoriser la dynamique collective ?

Intelligence sensible, entrepreneuriat familial, humanitaire, santé, éclairage éthique et philosophique, interculturel… nos experts universitaires vous proposent 8 approches, sur le thème de l’engagement, pour provoquer l’adhésion de vos collaborateurs.

Retrouvez prochainement les dates de vos prochains RDV UCLy Expert.

 


En 2018/2019, UCLy Expert vous proposait d'échanger sur "Innovation, entre confiance et risque".

Retrouvez ici les approches de nos experts sur cette thématique de l'innovation :

[RDV UCLy Expert 2] | La blockchain, technologie révolutionnaire de la confiance ou risques non maîtrisables ?
[RDV UCLy Expert 3] | Les valeurs organisationnelles comme vecteur d'innovation de rupture. Méthodologie du Design Thinking.
[RDV UCLy Expert 4] | La figure de Joseph dans l'Evangile ou le risque de la confiance.
[RDV UCLy Expert 5] | Sentir et ressentir : l'intelligence émotionnelle au service d'un management innovant.
[RDV UCLy Expert 6] | Diversité en entreprise : un risque ou une opportunité dans un monde sans frontières.
[RDV UCLy Expert 8] |  Les nouvelles manifestations du religieux, un risque pour l'entreprise ?
[RDV UCLy Expert 9] |  Des partenariats entreprises et associations: booster d'innovations sociales ?

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